集團副總經(jīng)理張飚平赴物資公司督促指導工作
9月16日，物資公司召開月度例會，總結回顧8月工作情況，安排部署下階段重點工作。集團副總經(jīng)理、公司分管領導張飚平蒞臨指導，公司領導班子，全體干部職工參加會議。
會上，各部門對標年度目標逐一匯報工作完成情況及下階段工作計劃，各分管領導作進一步總結、點評。董事長張同剛著重要求，要對照2022年度目標任務，以強有力的舉措，沖擊年度經(jīng)營目標；中層干部要落實集團“三管四本質(zhì)”要求，提高履職能力。
集團副總經(jīng)理張飚平強調(diào)，物資公司要深入領會集團“四個本質(zhì)”要求，堅決杜絕融資性貿(mào)易，加大存量逾期應收賬款清收力度，把握好預警、應對、處置風險的節(jié)奏力度和方法，責任到人，保證資金、人員安全；深挖“管得住、管得嚴、管得實”內(nèi)涵，以黨建提質(zhì)引領，加強對干部的教育監(jiān)督管理，制度管人、流程管事；全體人員要通過積極地學習，不斷進行自我完善，以隊伍高素質(zhì)保障發(fā)展高質(zhì)量；干部職工要勇于拼搏擔當，充分地利用好下階段，對照目標查漏補缺，全力以赴，以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標；領導班子要加強職工廉潔教育，達到內(nèi)化于心、外化于行的教育目的，要充分落實好“一崗雙責”要求，樹立廉潔自律意識，筑牢思想防線，確保干成事、不出事。