物資公司開(kāi)展中層崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作
為深入推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，構(gòu)建科學(xué)的選人用人機(jī)制，滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才后備梯隊(duì)建設(shè)需要，近日，物資公司組織開(kāi)展中層崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作，集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)謝洪安、黨群工作部副部長(zhǎng)呂孟生蒞臨指導(dǎo)。
經(jīng)過(guò)前期動(dòng)議程序，共有4名候選人進(jìn)入公開(kāi)競(jìng)聘環(huán)節(jié)，經(jīng)公司人資部籌備，本次競(jìng)聘采用“競(jìng)演+結(jié)構(gòu)化面試”相結(jié)合的方式，競(jìng)聘結(jié)果將作為考察人選產(chǎn)生的重要參考之一。4名候選人以穩(wěn)重大氣的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)實(shí)力展示了物資公司年輕一代朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌，獲得現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委和同事的一致好評(píng)。
最后，謝部長(zhǎng)對(duì)公司此次工作及候選人表現(xiàn)給予了點(diǎn)評(píng)，他指出，物資公司此次將競(jìng)爭(zhēng)上崗與干部選拔任用程序相結(jié)合是創(chuàng)新性的、摸索性的，既做到規(guī)定動(dòng)作不走形、不變樣，又有效落實(shí)了國(guó)改三年行動(dòng)方案中對(duì)三項(xiàng)制度提出的改革要求，希望物資公司繼續(xù)努力，將人才培養(yǎng)工作做深做實(shí)，為公司及集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才儲(chǔ)備支撐。