7月16日，城發(fā)云鏈公司召開2025年上半年中層干部述職評議會，中層干部通過PPT展示上半年工作完成情況及下半年工作計(jì)劃，公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為評委做了點(diǎn)評與打分。
述職環(huán)節(jié)，各中層干部從部門年度績效考核指標(biāo)、行動卡、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等維度，用數(shù)據(jù)亮成績、以案例剖不足，并圍繞上半年業(yè)績?nèi)笨�、工作不足提出�?wù)實(shí)補(bǔ)救措施、有效改進(jìn)思路。點(diǎn)評環(huán)節(jié)，分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理進(jìn)行了細(xì)致全面的點(diǎn)評，既肯定了成績，也提出了不足，更指明了方向�？偨�(jīng)理孫友忠強(qiáng)調(diào)，各位中層干部作為公司中間腰部力量，各位的能力、態(tài)度將直接決定公司業(yè)績走向，要求大家務(wù)必要聚焦“六大關(guān)鍵任務(wù)”，即戰(zhàn)略踐行、業(yè)績達(dá)成、建章立制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、個(gè)人成長、文化傳承，以奮斗姿態(tài)自我提升，用利他心態(tài)助他人提升，為全年目標(biāo)達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
董事長徐向明對不同部門重點(diǎn)工作進(jìn)行了提醒指導(dǎo)，并作總結(jié)講話。他指出，結(jié)合黨總支年初提出的公司業(yè)績、應(yīng)收賬款、采購平臺三項(xiàng)重點(diǎn)工作要求，在友忠總經(jīng)理帶領(lǐng)下，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作下，后兩項(xiàng)已按序時(shí)完成，并得到了有關(guān)上級的充分肯定，我代表黨總支、董事長感謝大家的辛苦付出。但同時(shí)我們也更要關(guān)注未完成項(xiàng)，為什么沒完成？接下來打算怎么干？今天聽各位干部說的都很不錯(cuò)，信心滿懷，計(jì)劃詳實(shí)，我希望我們的干部承諾了就要努力去做到，對自己負(fù)責(zé)對公司負(fù)責(zé)。
他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)深化改革周年之際，在座的我們通過了這輪改革體檢，未來，改革將成為常態(tài)化，我們個(gè)人唯有持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步、公司唯有創(chuàng)新發(fā)展扭虧為盈，才能保我們一路綠燈，希望在座的各位圍繞集團(tuán)“126”發(fā)展戰(zhàn)略方向、“專業(yè)、勤勉、規(guī)范、協(xié)作”的用人導(dǎo)向，“擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、守正、創(chuàng)新”的價(jià)值觀持續(xù)奮斗，為自己為公司創(chuàng)未來、建坦途。（供稿：城發(fā)云鏈公司）
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